10 простых профессиональных советов, которые я бы хотела получить, если бы мне снова было 20, и я оказалась в начале своего карьерного пути:
- Подумай, какие условия, какие задачи и какие позиции тебе интересны. Обдумай заранее, готова ли ты будешь ездить на работу по полтора часа. Начинать в 8 утра или заканчивать в 11 вечера. Работать на улице. Стоять целый день на ногах. Если перед тобой не стоит вопроса выживания, сформулируй те крайности, которые тебя устроят в самом начале твоего пути.
- Подумай о своих сильных и слабых сторонах. Какой у тебя уже был опыт, пусть за него не платили или платили что-то символическое. Писала заметки? Ставила спектакли? Работала вожатой? Была нянечкой? Выгуливала чужих собак? Была волонтером на мероприятии? Любой релевантный опыт у молодого специалиста станет плюсом, потому что покажет его умение работать в команде, брать ответственность и другие важные навыки.
- Собери весь свой опыт, который может быть полезен работодателю. Структурируй его. Чем лучше будет систематизировано твое резюме, тем более внимательно на него смогут посмотреть. Через HR-специалистов и руководителей отделов, которые в поисках, проходит так много информации, что все невнятное сливается в единый поток скучных букв и цифр.
- Работа сама себя не найдет. Но и искать ее только на профильных сайтах не стоит. Рассказывай друзьям и их родителям о том, что ты ищешь. Заготовь резюме в удобных формах. Чем больше людей знают о твоей задаче, тем больше шанс получить предложение. Кроме того, почти всегда приглашение на собеседование по личным связям теплей и эффективней приглашения с сайта вакансий.
- Пока есть время и возможности, устраивайся на стажировки, ходи на курсы, получай знания и опыт. Практические знания, реальные связи и знакомства, дипломы и рекомендательные письма станут твоим преимуществом.
- Заявляй о себе в соцсетях. Рассказывай про интересные книги, мероприятия, подкасты. Показывай, чем в профессиональном смысле ты увлечен.
- Ходи на мероприятия, знакомься. Заведи блог или подкаст, куда сможешь приглашать интересных людей из отрасли. Гугли авторов интересных статей. Добавляйся в соцсетях в друзья к тем, кто ведет интересные лекции и вебинары. Узнавай не только теорию по своей профессии, но и интегрируйся в инфополе. Есть много профессий, где понимание "кто есть кто" играет не меньше значения, чем умение владеть формулами или схемами работы.
- Полюби ответственность. Чем больше ты готова брать ответственности, тем быстрей и выше сможешь пройти по должности.
- Ищи ответы на вопросы. Вовлекайся. Ищи решения. Если не получается понять или решить, построй 2-3 варианта действий, и с ними иди к руководству.
- Уходи оттуда, где тебе очень плохо. Если ты берешь ответственность за задачи, если ты действительно выкладываешься (делаешь, а не "стараешься"), а на тебя постоянно давят - это плохое место. Хороших мест тоже много. На работе может быть хорошо.
